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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q1/2017 C_THR85_1702 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. You have created an ad-hoc report. To which file formats can you now download this file?
There are 3 correct answers in this question
Response:

A) .doc
B) .csv
C) .xls
D) .ppt
E) .txt

2. You want to open ad-hoc reports in the BIRT viewer. What file format do you use to export the templates?
Please choose the correct answer.
Response:

A) .csv
B) .pdf
C) .xls
D) .txt

3. In what situation would you advise your customer to use the role - permission nomination method?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Your customer does NOT have sufficient resources to maintain positions
B) Your customer wants to see To Be Hired (TBH) positions
C) Your customer wants to search for positions from the succession Organization Chart
D) Your customer wants to track position title changes

4. Your customer users role person nominations. What happens to an incumbent's successors when the job code of the incumbent Changes?
Please choose the correct answer.
Response:

A) The successors are removed from the incumbent.
B) The successors stay with the incumbent.
C) The successors are moved to a peer of the incumbent who has the old job code.
D) The successors are moved into a pool of successors for the incumbent's old job code.

5. What can you do if you use custom ratings sysOverallCustom1 and sysOverallCustom2 in the
Performance-Potential Matrix Grid?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Enter ratings directly into Live Profile
B) Import ratings into Live Profile using the trend data import.
C) Display ratings in the scorecard overview.
D) Capture overall ratings on Performance Management forms

Fragen und Antworten: