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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics and Planning Functional Consultant Q2/2019 C-THR89-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. What additional analysis option do you create when implementing Workforce Planning during a Core Workforce and Mobility implementation?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Recruitment Source
B) Employment Type
C) Employment Status
D) Critical Job Roles

2. When you create a new Workforce Planning strategic forecast, which optional metrics can you include?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Headcount
B) Hire Rate
C) Movements in Rate
D) Termination Rate

3. What are some responsibilities of a functional lead consultant during a foundational SAP SuccessFactors Workforce Analytics implementation?
There are 3 correct answers to this question.
Response:

A) Organize and lead project welcome call
B) Assists in resolving beta site issues
C) Provide site navigation training
D) Perform the data audit
E) Set up initial test users and roles

4. Which topics are included in the introduction section of the Data Questionnaire?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Years of history
B) Reporting periods
C) FTE
D) Hires and rehires

5. What tab in the Specification document includes examples of analysis options with customer-specific data that requires transformation?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Code Mapping
B) Base Inputs
C) Measure to AO Metrix
D) Hierarchy Options

Fragen und Antworten: