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SAP C-THR86-1905 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Berichterstellung und Managementprüfung | 15% | - Konfiguration der Managementprüfung - Standardberichte und individuelle Berichte |
| Vergütungsmitteilungen | 15% | - Gestaltung von Vorlagen für Vergütungsmitteilungen - Veröffentlichung und Sichtbarkeit |
| Vergütungsarbeitsblätter | 20% | - Konfiguration von Vorlagen - Weiterleitung und Workflows für Arbeitsblätter - Spaltenaufbau und Berechtigungen |
| Einrichtung des Vergütungsplans | 20% | - Währungen und Wechselkurse - Budgetkonfiguration - Richtlinien und Teilnahmeberechtigung für den Plan |
| Datenimport und -prüfung | 15% | - Prüfregeln - Fehlerbehandlung - Import von Benutzerdatendateien (UDF) |
| Integration der variablen Vergütung | 15% | - Einrichtung der variablen Vergütung - Integration mit der zentralen Vergütungsfunktion |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2019 C-THR86-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen
You want to extract the entire compensation from SuccessFactors and import it to your own Human Resource Information System (HRIS). Which report must you run to capture compensation data from your current compensation plan?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Aggregate export report
- B. Spreadsheet report
- C. Compensation adjustment report
- D. Budget roll-up report
Antwort: A 🗳️
You customer uses a multi-currency compensation plan template. Where can they update the exchange rate for US Dollars (USD) to Euros (EUR) using the Admin Tools?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Compensation Home -> Manage worksheets
- B. Compensation Home -> Plan Setup -> Plan Details
- C. Compensation Home -> Plan Setup -> Setting -> Currency settings
- D. Compensation Home -> Actions for all Plans
Antwort: D 🗳️
Your customer gives planners total discretion within their budget for merit planning and does NOT use guidelines. Your customer also prorates final payouts according to how many months the employee has been with the company. How can you accomplish this?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Use the Admin Tools to configure raise proration for date-based proration.
- B. Use the Admin Tools to configure salary proration for imported proration.
- C. Set the includeRaiseProrating option to "true" in the template XML and use imported proration.
- D. Set the includeSalaryProrating option to "true" in the template XML and use imported proration.
Antwort: D 🗳️
A customer is generating compensation statements. In role based permission (RBP), the compensation link has been enabled for everyone. The following permissions are set Actions for All Pla*ns Manage Statement Templates:
- Employee: Yes
- Employee's Manager: Yes
- Employee's HR: Yes
- Matrix Manager: Yes
While the following permission are set in Complete Compensation*CyMclaenage Statement Templates.
- Employee: Yes
- Employee's Manager: No
- Employee's HR: Yes
- Matrix Manager: No
In this scenario, who can view the compensation statement?
Response:
- A. Employee and Employee's Manager
- B. Employee and Matrix Manager
- C. Employee and Employee's HR
- D. Employee, Employee's Manager, and Employee's HR
Antwort: C 🗳️
Your customer is using standard SuccessFactors fields and would like to display compensation data on their employee's live profile. What is the correct sequence of steps you must perform to accomplish this?
Response:
- A. 1. Add the background element section in the data model.
2. Create a portlet in the Admin Tools.
3. Publish data to the employee profile. - B. 1. Publish data to the employee profile.
2. Create a portlet in the Admin Tools.
3. Add the background element section in the data model. - C. 1. Add the background element section in the data model.
2. Publish data to the employee profile.
3. Create a portlet in the Admin Tools. - D. 1. Create a portlet in the Admin Tools.
2.Add the background element section in the data model
3. Publish data to the employee profile.
Antwort: A 🗳️
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Flickenschildt -
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C-THR86-1905 bestehen möchte. Ich habe heute die Prüfung SAP C-THR86-1905 bestanden. Vielen Dank.