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SAP C-THR85-1905 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Position Management | 8% - 12% | - Verwalten von Positionen
|
| Thema 2: Talent Search | 8% - 12% | - Konfiguration der Talentsuche
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| Thema 3: Succession Org Chart | 8% - 12% | - Konfigurieren des Succession Org Chart
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| Thema 4: Matrix Grid Reports | 8% - 12% | - Konfiguration der Matrixübersichten
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| Thema 5: Succession Data Model | 8% - 12% | - Konfigurieren des Succession Data Model
|
| Thema 6: Nomination Methods | 8% - 12% | - Konfigurieren von Nominierungsmethoden
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| Thema 7: Talent Pools | 8% - 12% | - Konfigurieren und Verwalten von Talent Pools
|
| Thema 8: Integration der Karriereentwicklungsplanung | 8% - 12% | - Verknüpfen von Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung
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| Thema 9: Implementierung und Verwaltung | 8% - 12% | - Systemkonfiguration
|
| Thema 10: Berechtigungen und rollenbasierter Zugriff | 8% - 12% | - Verwalten der Sicherheitseinstellungen
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q2/2019 C-THR85-1905 Prüfungsfragen mit Lösungen
1. Which nomination methods track to Be Hired or vacancy positions?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A) MDF Position
B) Pool-Based Planning
C) Position
D) Role - Permission
2. How do you add additional filters to the Performance Potential Matrix?
Please choose the correct answer.
Response:
A) By modifying the text option in the Org chart XML
B) By Choosing Filtering Options on the Filtering Options page in Admin Tools
C) By Choosing Matrix Grid Reports on the Performance-Potential Page in Admin Tools
D) By modifying the Succession Data Model
3. What can you do with the ranking option in Succession?
Response:
A) You can sort incumbents by the number of successors.
B) You can sort successors by a number defined in the nominations dialogue.
C) You can sort successors by their total number of nominations.
D) You can sort incumbents by the number of times they were nominated successors.
4. What Succession tools display the MDF Talent Pool Information?
There are 3 correct answers to this question
Response:
A) Succession Org Chart
B) Talent search v2
C) Lineage Chart
D) Talent Pools Page
E) Performance-Potential Matrix
5. In Succession Management, Talent Pools are used to:
Please choose the correct answer.
Response:
A) Nominate candidates to future roles or categories instead of positions
B) Manage promotions of potential successors
C) Keep track of unapproved successors
D) Automatically replace positions when vacated
Fragen und Antworten:
| 1. Frage Antwort: A,C | 2. Frage Antwort: B | 3. Frage Antwort: B | 4. Frage Antwort: A,B,D | 5. Frage Antwort: A |
Berchtold -
Wunderbar! ch habe in der letzten Woche die C-THR85-1905 Prüfung bestanden, nachdem ich ihr Studienmaterial benutzt hatte. Ich bin ziemlich aufgeregt. Dank für ihre Untertützung!